Abschlussarbeit im Bereich Mandat Mechanik AMG-Motoren zur Thermische Absicherung AMG V8-Motoren ab Juli 2024

Themenbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00036UX

RD/EIF (Mandat Mechanik AMG-Motoren) – Unsere Abteilung verantwortet die Konstruktion für Mercedes PKW- und Van-Verbrennungsmotoren sowie die Mechanik und Abgasanlagen der der AMG-Verbrennungsmotoren.

Wir leisten damit einen entscheidenden Beitrag in der Phase der Transformation in die Zukunft des Powertrains. Es bietet sich ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist mit weitreichenden Angeboten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Das Team Mandat Mechanik AMG-Motoren beinhaltet die Typbegleitung und Gesamtmotorabsicherung. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.

Das „Du“ ist Teil unserer Arbeitskultur. Du hast den Drive, etwas Neues zu gestalten? Du möchtest der Motor für neue Ideen und Innovationen sein, Konzepte und Projekte anschieben und auf die Straße bringen? Dann steig‘ bei uns ein!

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

  • Erarbeitung einer Zuverlässigkeitsanalyse sowie Vergleich verschiedener Methoden zur Ermittlung im Fahrzeug auftretenden Motorbauteiltemperaturen
  • Identifizierung der jeweils geeignetsten Methode für spezifische Anforderungen der thermischen Absicherung Motor
  • Vorbereitung und Durchführung von Versuchen zur thermischen Absicherung Motor, u.a. im Klima-Wind-Kanal
  • Planung und Beauftragung von Fahrzeug-/Motorumbauten in den Entwicklungswerkstätten für Versuche

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Grundlegende Kenntnisse der Motormechanik erforderlich
  • Kenntnisse im Gebiet der Bauteilberechnung erwünscht
  • Engagement, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Analytische sowie innovatives Denken und Handeln
  • PKW Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als “relevant für diese Bewerbung”.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du “hier”.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung